Unsere hohe Qualität ist kein Zufall. Jeder Bewerber und jede Bewerberin durchläuft bei KEJOB einen strukturierten Auswahlprozess: Erst nach einem persönlichen Gespräch mit unseren Projektmanager*innen – oft in Form eines Castings – entscheiden wir über die Aufnahme in unsere Datenbank.
Dabei achten wir nicht nur auf äußere Erscheinung, sondern auch auf Persönlichkeit, Kommunikationsverhalten und Einsatzbereitschaft. Nur wer uns überzeugt, wird für Projekte eingesetzt. So garantieren wir dir ein verlässliches Team, das zu deinem Event passt – menschlich wie professionell.
Geprüfte Qualität durch persönliche Auswahl
Die Basis für erfolgreiche Events wird bei KEJOB schon weit vor dem ersten Einsatz gelegt: in der sorgfältigen Auswahl unseres Personals. Jede Bewerbung durchläuft ein mehrstufiges Verfahren, bei dem wir alle Kandidat*innen persönlich kennenlernen. In Einzelgesprächen und praxisnahen Castings mit unseren Projektleiter*innen achten wir nicht nur auf fachliche Qualifikation, sondern auch auf Auftreten, Engagement und soziale Kompetenzen. Nur wer in allen Bereichen überzeugt, wird in unseren Talentpool aufgenommen. Dadurch stellen wir sicher, dass du ausschließlich professionelles Eventpersonal erhältst – passgenau abgestimmt auf deinen Anlass, dein Publikum und deine Anforderungen. Für dich bedeutet das: motivierte Menschen mit Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und Stil – vom ersten Moment an.